Azienda
Profilo aziendale, governance e certificazioni
Profilo aziendale
Confidimprese FVG affianca le PMI di tutti i settori economici per facilitare l'accesso al credito. Attraverso il rilascio delle nostre garanzie mutualistiche, anche riassicurate presso il Mediocredito Centrale, permettiamo alle banche convenzionate di concedere finanziamenti a condizioni e tassi migliorativi.
In qualità di intermediario finanziario iscritto nell'Albo Unico di Banca d'Italia (art. 106 TUB), le nostre garanzie riducono gli assorbimenti patrimoniali degli istituti di credito. Oltre alla tradizionale attività di garanzia, eroghiamo credito diretto per piccoli importi tramite il prodotto ConfidiCash e gestiamo integralmente l'iter della Sabatini FVG, affiancando le aziende dalla presentazione della domanda fino all'ottenimento del contributo.
Il nostro raggio d'azione comprende la consulenza in Finanza Agevolata per l'individuazione di contributi a fondo perduto e agevolazioni pubbliche, integrata da un servizio avanzato di analisi di bilancio, redazione di bilanci previsionali triennali, business plan e studi di benchmark per valutare il posizionamento dell'impresa nel mercato di riferimento.
La nostra storia
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1979
Nasce Congafi Artigianato Udine, per volontà di un gruppo di imprenditori artigiani.
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2008
Dal 1° gennaio nasce Confidimprese FVG, dalla fusione dei Con.ga.fi Artigianato di Udine e di Pordenone.
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2009
Banca d'Italia iscrive il Confidi nell'elenco speciale dell'art. 107 TUB e gli assegna il codice ABI 19504.
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2010
Come capofila di un raggruppamento temporaneo di imprese, si aggiudica la gestione di un Fondo di Garanzia POR-FESR.
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2014
Il comitato di gestione del Fondo Centrale di Garanzia conferisce la qualifica di Confidi rating.
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2015
Dal 1° gennaio è attiva la fusione con Congafi Artigiani e PMI Trieste.
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2016
Autorizzato ai sensi dell'art. 106 TUB alla concessione di finanziamenti nei confronti del pubblico.
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2019
Dal 1° gennaio è attiva la fusione con Congafi Industria Trieste.
La nostra mission
Facilitare e accrescere l'accesso al credito delle PMI e dei liberi professionisti del Friuli Venezia Giulia, con garanzie «a prima richiesta» a favore delle banche convenzionate, per ogni necessità di credito a breve e a medio-lungo termine.
Confidimprese FVG non ha finalità di lucro né speculative ed è gestito direttamente dai soci, secondo il principio dell'autogoverno. Lo hanno promosso e sostenuto nel tempo le associazioni dell'artigianato CNA e Confartigianato, con il contributo delle Camere di Commercio e della Regione Friuli Venezia Giulia ai fondi di garanzia.
I nostri obiettivi
- Aiutare le imprese a scegliere il prestito più idoneo, sostenibile e vantaggioso
- Mantenere bassi i tempi di istruttoria e di delibera
- Assistere l'impresa e la banca nella preparazione delle pratiche, riducendone il peso burocratico
- Offrire un accesso agile alle informazioni, nella massima trasparenza
La nostra Governance
Confidimprese FVG è un Confidi avente forma di Società Cooperativa per Azioni. Gli organi della Società sono:
Consiglio di Amministrazione
- Vicentini Roberto
- Eva Enrico
- Da Re Alessandro
- Mizzaro Michele
- Pascolo Silvano
- Tilatti Graziano
- Zanolla Michele
Comitato Esecutivo di Garanzia
- Da Re Alessandro
- Mizzaro Michele
- Zanolla Michele
Collegio Sindacale
- Giamporcaro Mario
- Montrone Stefano
- Rico Marta
- Repetti Chiara
- Tosatto Alex
Certificazioni e Standard
Vigilato Banca d'Italia
Art. 106 T.U.B. — intermediario finanziario iscritto all'albo unico
Confidi Rating
Autorizzato a certificare il merito di credito ai fini FDG
Mutualità prevalente
Iscritta all'Albo Naz. Soc. Cooperative n° A102157
La nostra sostenibilità
Confidimprese FVG sta integrando i principi ESG (ambientali, sociali e di governance) nella propria strategia, per uno sviluppo economico sostenibile e inclusivo. Accompagna anche le PMI e le micro imprese a capire quali fattori considerare per migliorare la propria sostenibilità.
Ambiente
Ridurre l'impatto, promuovere l'efficienza
- Dal 2019 dematerializzazione dei processi e dei documenti
- Stampa centralizzata e carta riciclata
- Raccolta differenziata in tutte e tre le sedi e recupero della carta
- Energia elettrica anche da fonti rinnovabili e lampade a basso consumo
- Lavoro agile, formazione e riunioni degli organi a distanza
Persone
Una gestione del personale attenta alle persone
- 46% donne e 31% donne in ruoli di quadro, su 35 dipendenti
- 100% contratti a tempo indeterminato, di cui il 23% part-time
- Politiche di welfare e formazione continua
- Dati di bilancio al 31/12/2024
Governance
Regole e controlli per una gestione responsabile
- Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/2001 dal 2011, aggiornato periodicamente
- Organismo di Vigilanza e Codice Etico
- Un gruppo di lavoro ESG interno, fra Consiglio di Amministrazione e struttura
